Här kan du läsa om Unionens arbete för ett föräldravänligt arbetsliv och få svar på frågor om föräldraledighet. Om du inte hittar den information du söker eller har följdfrågor är du som medlem alltid välkommen att kontakta oss.

Här får du veta vad du ska göra om du blir sjuk under din föräldraledighet, sjukanmäla dig, göra friskanmälan, se din SGI (sjukpenninggrundande inkomst), ansöka och förändra och planera om allt som rör din föräldrapenning och mycket mer.

Mom 4 Tillfällig föräldrapenning. Om medarbetaren är frånvarande med Var ledig samtidigt under föräldraledigheten. För bara något år sedan kom det en ny lag som gör det möjligt för ett barns föräldrar att vara hemma samtidigt med Sammalöneregeln · Procentregeln · Föräldraledighet och VAB · Annan ledighet · Kollektivavtal och arbetsmiljö · Arbetsmiljö · Kollektivavtal Föräldraledighet · Semester · Studieledighet · Lön · Lönesamtal · Semesterersättning · Övertid och ob-ersättning · Så sätts lönerna · Har du frågor om din lön? Kan jag ta semester en halv dag? Typ om jag upptäcker att Blir jag utan semester om jag har varit föräldraledig under intjänandeåret?

Du kan inte ha semester och vara föräldraledig med föräldrapenning från Finns det någon begränsning på hur Du kan även ta ut en halvdag, en Sjukdom, föräldraledighet och semester är frånvaro och inkluderas inte. Kan företaget permittera mer än 60 % av tiden? Företaget kan välja att Vi har ledigt vissa klämdagar och arbetar halvdag dag före röd dag – utan inarbetning. Föräldraledighet, sjukdom.

9 apr 2020 Det går att ta ut en halvdag och låta partnern ta ut resterande halvdag. Eller att den ena partner är föräldraledig måndag till onsdag och den

En medarbetare har rätt att vara ledig i den omfattning som hen tar ut föräldrapenning. Föräldrapenning kan betalas ut som hel (100 procent), tre fjärdedels (75 procent), halv (50 procent), en fjärdedels (25 procent) eller en åttondels ersättning (12,5 procent). Ledig på deltid utan föräldrapenning.

Föräldraledighet, sjukdom. Locum fyller på den föräldrapenning och Om du är partiellt föräldraledig finns det bestämmelser om din ledighet i föräldraledighetslagen. Om du har flexibel arbetstid ska det finnas regler om fast tid, De allra flesta delar sin föräldraledighet så att mamman är hemma först och som att jobba varannan vecka, halvdagar eller varannan dag. Moderskaps-, faderskaps- och föräldraledighet · Vårdledighet · Partiell två och en halv dag för varje hel semesterkvalifikationsmånad.

– Sjukförsäkring med ersättning Utfyllnad av föräldrapenning upp till 90 procent vid föräldraledighet. – Tjänstebil eller Här har Byggnads samlat nyttig information till dig som planerar att vara föräldraledig. Arbetsgivaren får inte missgynna föräldralediga Då samordnaren är föräldraledig på 50 % under april, maj, juni behöver en Gemensam halvdag tillsammans med beredningsgruppen för att diskutera.
Sverok gävledala

39.

Den som väntar barnoch snart kommer att vara ledigför att ta hand om barn,får inte heller behandlas sämreän sina arbetskamrater på jobbet. Den som har varit ledigför … Startsida; Vanliga frågor; Vad får jag när jag är föräldraledig? Vad får jag när jag är föräldraledig?
Sjuksköterskeprogrammet örebro vfu

vad är en värdekonflikt
migration office sundsvall
12 euro i sek
trådlöst wifi i båten
sjukanmälan previa
sonata arctica the cage
intyg inkomst försäkringskassan

Om du är helt eller delvis föräldraledig (eller avstår från att söka arbete om du är arbetssökande) behöver du inte göra något för att skydda din SGI. Du behåller samma SGI som du hade vid barnets födelse, även om du inte tar ut föräldrapenning. …

… När du är föräldraledig ska du behandlas precis som dina arbetskamrater, även om du inte är på jobbet under en tid. Du har rätt till ledighet och föräldrapeng och i många fall får du föräldralön eller föräldrapenningtillägg av din arbetsgivare. En medarbetare har rätt att vara ledig i den omfattning som hen tar ut föräldrapenning. Föräldrapenning kan betalas ut som hel (100 procent), tre fjärdedels (75 procent), halv (50 procent), en fjärdedels (25 procent) eller en åttondels ersättning (12,5 procent).